20 حقيبة تدريبية

6 براءة ملكية فكرية 

+ 100 برنامج تدريبي 

يعد دكتور صلاح لطفي هو المعد و المحاضر للعديد من البرامج التدريبية التي تهدف الى التطوير الإداري و الشخصي للإرتقاء بمستوي الافراد و  المجتمعات و رفع مستوي الفرد العامل داخل المجتمع من اجل التنمية المستدامة للمجتمع

مهارات الاعمال الدولية  world 5 skills

    المدة :

5 ايام (25 ساعة تدريبية )

 

  الشهادة:
شهادة معتمدة دوليا من المعهد الدولي لمعايير التدريب ICI-UK

المحاور  

   - مهارة الوقت من المانيا                       - مهارة الإبداع من أمريكا

   - مهارة الجودة من اليابان                       - مهارة التعايش والحوار من كندا

    - مهارة الإصرار والتعلم من كوريا

النموذج المتكامل 7S للتطوير الإداري  

المدة :

10  ايام (50 ساعة تدريبية)

  المستوي (1) :  5 ايام تدريبية (25 ساعة)

  المستوي (2) :  5 أيام تدريبية (25 ساعة)

 

المستويات :

الأول: مدخل لتطبيقات التطوير الإداري
الثاني:نموذج 7S للتطوير الإداري

المحاور :

مدخل لتطبيقات التطوير الإداري                     نموذج بطاقة الأداء المتوازن BSC  

نموذج التميز المؤسسي الأوروبي                 الإدارة الإستراتيجية

الجودة الشاملة                                              النظام المتكامل لإدارة الموارد البشرية

نموذج 7S للتطوير الإداري                                             

تأهيل المديرين لنموذج التميز المؤسسي الأوروبي EFQM

المدة

10  ايام (50 ساعة تدريبية)

  المستوي (1) :  5 ايام تدريبية (25 ساعة)

المستوي (2) :  5 أيام تدريبية (25 ساعة)

المستويات

المستوي الأول : نموذج التميز المؤسسي الأوروبي

المستوي الثاني: مقيم تميز مؤسسي EFQM

المحاور :

المؤشرات العالمية للتميز المؤسسي والإداري   - آلية بناء نموذج التميز الاوروبي EFQM

المنهجيات – العمليات – النتائج                           - نموذج RADAR

نماذج جوائز التميز المؤسسي بالدول العربية       - مختبرات عملية

تأهيل مسئولي التطوير المؤسسي

الشهاده:

شهادة معتمدة دوليا من المعهد الدولي لمعايير التدريب ICI-UK

 

المستويات :

 المستوي (1) :  5 ايام تدريبية (25 ساعة)

 المستوي (2) :  5 أيام تدريبية (25 ساعة)

المحاور:

نموذج بطاقة الأداء المتوازن BSC   

نموذج التميز المؤسسي الأوروبي

الإدارة الإستراتيجية                         

الجودة الشاملة

النظام المتكامل لإدارة الموارد البشرية         

نموذج 7S للتطوير

المدة:

10  ايام (50 ساعة تدريبية)

برنامج  الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية   Strategic HR Management

المدة :

10  ايام (50 ساعة تدريبية)

  المستوي (1) :  5 ايام تدريبية (25 ساعة)

المستوي (2) :  5 أيام تدريبية (25 ساعة)

المستويات  :

المستوي  الأول :  سياسات الموارد البشرية

المستوي الثاني : المخطط الاستراتيجي للموارد البشرية

المحاور :

- سياسات الموارد البشرية                                   - سياسات التوظيف البشري

- سياسات التعيين والتهيئة                                - سياسات الأجور والرعاية الصحية

- سياسات التقييم و التحسين البشري                - الموارد البشرية والكفاءات المحورية

تحديات اخصائي HR  في عصر المعرفه                -  بناء مخزون الكفاءات

الخرائط الاستراتيجية 

المستويات :

المستوي الأول الخرائط الاستراتيجية

المستوي الثاني تطبيق الخرائط الاستراتيجية باستخدام BSC

 

الشهادة :

شهادة معتمدة دوليا من المعهد الدولي لمعايير التدريب ICI-UK

المحاور :

محور (1) :دورة الإدارة الاسترايجية SMC

محور (2) إطار بطاقة الاداء المتوازن BSC

محور (3) : بناء وتطبيق النظام المتكامل لبطاقة الأداء المتوازن

المحور (4) : تجارب عملية لبناء وتطبيق بطاقة الاداء المتوازن

 
 
 
 
 
 
Follow me 

©2017 by Salah Lotfy . Proudly created with n6on.com

  • Facebook - White Circle
  • Twitter - White Circle
  • Instagram - White Circle
  • Google+ - White Circle
  • YouTube - White Circle
  • LinkedIn - White Circle
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now